Supervizija je osnovni način davanja podrške stručnjacima koji imaju izazove u radu odnosno razvoju većeg broja djelatnika. To je kreativan proces koji značajno utječe na osobni i profesionalni razvoj djelatnika i visoko je povezan sa zadovoljstvom u obavljanju specifičnih razvojnih aktivnosti koje voditelji ili mentori pružaju djelatnicima. (razvojne/trenerske/mentorske/coaching aktivnosti).

Supervizor u supervizijskom procesu osigurava prostor za razmišljanje i rasuđivanje o pitanjima koje polaznici imaju vezano za rad s pojedinim djelatnicima. Korištenje različitih metoda i tehnika u supervizijskom procesu ovisit će o trenutnom okviru svake pojedine supervizijske radionice te procesu i odnosima među sudionicima.